| 제목 | 2015 직원근무평가 | ||
|---|---|---|---|
| 작성자 | 김효선 | 작성일 | 2015-11-10 13:25 |
| 조회수 | 1,705 | ||
| 내용 |
* 공지사항 알림 *
금주 13일까지 자기평가서 작성 제출 바랍니다. 2015년 13일 금요일부터는 창암 홈페이지에서 창암직원 다면평가를 실시합니다. 자신을 제외한 모든 분들의 평가서를 작성해 주시기 바랍니다. - 기간: 2015. 11. 10(화)~11. 19(금)까지 - 평가방법은 홈페이지 개인 로그인 후 - 홈페이지 상 여기는 창암→직원소개→팀 선택(지원사업, 자원개발, 생활재활팀)→직원 옆 평가하기 선택 후 평가 및 최종제출 선택→ 글쓰기로 마무리 * 평가 평점기준: 5점: 매우 그렇다 / 4점: 그렇다. / 3점: 보통 / 2점: 그렇지 않다. / 1점: 매우 그렇지 않다 * 내용 1. 규정 및 업무지식: 업무수행에 필요한 관련규정 및 업무지식을 갖추고 있는가? 2. 문 제 해 결: 생활에 따른 문제점의 원인을 파악하고 해결하는 능력을 갖추고 있는가? 3. 업무처리의 적시성: 맡겨진 업무를 적절한 시간내에 처리하는가? 4. 전략적사고: 업무의 성격, 문제의 원인, 제약조건, 파급효과를 고려하여 현실성있는 대책을 강구하는가? 5. 협상 및 교섭력: 당면한 과제나 문제에 대해 논리적으로 설명하고 설득하는 능력을 갖추고 있는가? 6. 근 태: 출근시간을 잘 준수하는가? 7. 자 기 개 발: 역량개발을 위한 자기학습을 꾸준히 하는가? 8. 적 극 성: 적극적이고 진취적으로 업무를 수행하는가? 9. 책임감/성실성: 맡은 직무를 책임감을 갖고 성실하게 처리하는가? 10. 협 조 성: 상·하 동료와 원활하고 효과적으로 업무를 수행하는가? 모두 시간내셔서 작성해 주세요. 올한해도 알차게 마무리 할 수 있었으면 합니다. ^^* |
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